Descobre o Poder do Coaching de Carreira para Transformar a tua Vida Profissional!
Será que te identificas com algum destes problemas? Os principais problemas que os profissionais mais me referem:
Falta de Reconhecimento e Valorização
Muitos profissionais sentem que o seu trabalho não é reconhecido ou valorizado. Podem sentir-se desmotivados e desanimados com a falta de reconhecimento pelos seus esforços e conquistas.
Estagnação na Carreira
Muitos profissionais sentem-se presos em empregos que não os desafiam ou não proporcionam crescimento profissional. Sentem-se estagnados e desmotivados, sem verem oportunidades de progresso.
Falta de Direção
Algumas pessoas têm dificuldade em identificar o seu propósito na carreira e sentem-se perdidas em relação ao caminho a seguir. Sentem-se sem direção e questionam se estão a fazer o que realmente amam. Vivem insatisfeitos, apenas a cumprir.
Desafios de Transição
Mudar de carreira ou enfrentar uma transição profissional pode ser assustador e confuso. Os profissionais podem sentir-se inseguros sobre a melhor forma de fazer essa transição e enfrentar desafios como a falta de experiência ou a incerteza sobre o próximo passo.
Falta de Habilidades de Comunicação Eficazes
Muitos profissionais sentem dificuldades em expressar-se de forma clara e assertiva. Podem ter problemas para transmitir as suas ideias, dificuldades em ouvir ativamente e podem sentir-se incompreendidos ou mal interpretados. Alguns são duros no trato, outros mostram fraqueza e o que conta é o que os outros observam e portanto, pensam sobre eles.
Falta de Feedback Construtivo
A ausência de feedback construtivo pode ser uma fonte de insatisfação. Os profissionais podem desejar receber orientações claras sobre o seu desempenho e ter a oportunidade de melhorar, mas muitas vezes não recebem feedback adequado dos seus superiores ou colegas e também não sabem dar e ou receber feedback.
Desequilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal
A falta de equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal é um problema comum enfrentado pelos profissionais. Sentem-se sobrecarregados com a carga de trabalho, a pressão, responsabilidade e o stress e têm dificuldade em encontrar tempo para si mesmos, para a família e para atividades que trazem satisfação pessoal. O desequilíbrio entre a vida profissional e pessoal é uma das principais causas de insatisfação que leva a problemas de saúde e dificuldades em manter relacionamentos saudáveis.
Conflitos e Problemas de Relacionamento no Trabalho
Os conflitos e problemas de relacionamento no ambiente de trabalho são uma queixa comum. Isso pode incluir dificuldades de comunicação, falta de cooperação entre colegas ou conflitos com superiores. Esses problemas podem afetar negativamente o bem-estar e o desempenho dos profissionais.
Se te identificas com algumas das situações em cima, este é o processo certo para ti.
E se o teu objetivo é crescer
O Coaching de carreira só é o mais indicado para ti!
Muitas pessoas têm o desejo de crescer profissionalmente e procurar novas oportunidades. Querer crescer profissionalmente é um objetivo comum para aqueles que desejam alcançar sucesso e satisfação nas suas carreiras.
Alguns exemplos de pessoas que geralmente querem crescer profissionalmente:
Profissionais ambiciosos:
têm uma motivação intrínseca para progredir nas suas carreiras. Estão dispostos a assumir desafios e esforçarem-se para alcançar posições de maior responsabilidade e reconhecimento.
Recém-formados:
Muitos recém-formados estão ansiosos para começar as suas carreiras e adquirir experiência relevante. Eles têm uma mentalidade de aprendizagem e desejam crescer profissionalmente para construir uma base sólida para o futuro.
Empreendedores:
geralmente têm um desejo constante de crescimento profissional. Estão sempre à procura de oportunidades de negócios lucrativos, querem expandir ou escalar os seus Negócios e alcançar novos níveis de sucesso.
Desta forma, se o profissional tem dificuldades na gestão de equipas, o processo estimulará o autoconhecimento, para descobrir o porquê dessa dificuldade, e trabalhará de forma a ultrapassar essas barreiras que estão a limitar a comunicação e a sua efetividade.
O que vais ganhar ao fazer o meu Processo de Coaching de Carreira
Realização profissional
O meu método leva-te a um progresso tangível na tua carreira. Isso pode incluir promoções, avanço para cargos de maior responsabilidade, mudanças de emprego para posições mais desafiadoras ou uma transição bem-sucedida para uma nova área de atuação, ou a empreender com sucesso.
Liberdade Financeira
Ao desenvolveres as tuas habilidades, avançares na tua carreira e alcançares os teus objetivos profissionais, é normal que atinjas outros rendimentos e uma maior estabilidade financeira. Identificas oportunidades de crescimento salarial, vais negociar de forma eficaz e tomar decisões financeiras mais informadas.
Melhores Oportunidades de Carreira
Vais poder expandir a tua rede de contatos profissionais, construir uma marca pessoal forte e aumentar a tua visibilidade no mercado de trabalho. Isso resulta em melhores oportunidades de carreira, como convites para projetos desafiadores, ofertas de emprego mais atraentes e até mesmo a possibilidade de mudar para um setor ou empresa que melhor se alinhe com os teus objetivos.
Melhoria do Desempenho Profissional
Melhoria significativa no teu desempenho profissional. Irás adquirir habilidades, técnicas e estratégias específicas que te ajudarão a superar desafios, aumentar a tua produtividade e alcançar resultados notáveis na tua área de trabalho.
Aumento da Satisfação e Felicidade no Trabalho
Uma maior satisfação e felicidade no trabalho. Ao explorar os teus interesses, valores e paixões, encontras uma maior conexão com o teu trabalho, resultando num nível maior de satisfação pessoal e profissional.
Melhoria das Relações Profissionais
Ao trabalhares comigo vais melhorar a tua comunicação, liderança e trabalho em equipa. Isso resulta em relacionamentos profissionais mais positivos e produtivos, tanto com colegas de trabalho como com superiores hierárquicos.
Equilíbrio entre Vida Profissional e Pessoal
Um dos resultados notáveis do meu método é alcançares um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal. Poderás estabelecer limites adequados, gerir o teu tempo de forma eficiente e priorizar as tuas necessidades pessoais, permitindo-te desfrutar de uma vida equilibrada e gratificante.
Aumento da Confiança e Autoestima
Um aumento significativo da tua confiança e autoestima. À medida que enfrentas desafios, superas obstáculos e atinges os teus objetivos, irás fortalecer a tua confiança as tuas habilidades e capacidades, o que terá um impacto positivo em todas as áreas da tua vida.
Como se desenrola o meu Processo de Coaching de carreira
Suporte Contínuo
O meu compromisso com o teu sucesso vai além das sessões de coaching. O acompanhamento é integral e personalizado, desafio constante. A minha comunidade online exclusiva é um espaço onde podes interagir com outros profissionais motivados, partilhar ideias, obter insights valiosos e expandir a tua rede de contatos. Juntos, iremos muito além!
Identificação dos teus problemas e Desafios
Vamos explorar em profundidade os teus desafios atuais. Identificar Obstáculos, o que está a impedir o teu progresso e desenvolver estratégias para superá-los. Quer se trate de falta de tempo ou motivação, estagnação, falta de confiança, falta de propósito ou dificuldade em avançar na tua carreira, problemas de comunicação inadequada, ou medo de transição ou empreender, até mesmo que área escolher, e outros desafios que possam surgir. Vamos abordar cada um desses pontos e encontrar soluções práticas.
Definição de Objetivos Claros
Juntos, vamos definir objetivos claros e alcançáveis para a tua carreira. Aprender a estabelecer metas específicas e realistas que irão impulsionar o teu progresso e te aproximar do sucesso profissional que tanto desejas.
Desenvolvimento de um Plano de Ação Estratégico
Com base nos teus objetivos, vamos criar um plano de ação estratégico. Vamos identificar as etapas necessárias para alcançar cada objetivo, bem como as competências e recursos que precisas desenvolver para ter sucesso.
Fortalecimento das Tuas Competências e Habilidades
Vamos mergulhar no desenvolvimento das tuas competências e habilidades e desenvolvimento de liderança. Utilizaremos exercícios práticos, técnicas de coaching comprovadas e feedback personalizado para maximizar o teu potencial e aumentar a tua confiança na tua vida profissional. Desenvolver competências-chave, como inteligência emocional, habilidades de comunicação eficazes, resolução de problemas e tomada de decisões assertivas.
O que é o Coaching de Carreira?
O Coaching de Carreira é muito efetivo porque permite, de forma rápida, resultados profissionais incríveis através do aperfeiçoamento e desenvolvimento das competências emocionais, comportamentais e técnicas. Este processo foca-se no presente com objetivos e metas bastante específicos.
Com este processo, o profissional passa a trabalhar em alta performance e livre dos obstáculos pessoais que o impediam de crescer. Ou seja, o Coaching de Carreira auxilia o (coachee) profissional a potencializar os resultados e maximizar as oportunidades de realização profissional.
O processo também atua ao nivel do desenvolvimento de competências de relacionamentos interpessoais, gestão do tempo, liderança, foco no alcance dos seus objetivos e resultados, inteligência emocional, visão estratégica e capacidade de planeamento, atributos essenciais para um profissional que visa crescer na sua carreira.
Está na hora de tomares as rédeas da tua carreira e da tua vida e investires em ti mesmo! Não adies mais a oportunidade de alcançar a realização profissional que mereces. Juntos, vamos criar um futuro brilhante e impactante!
Desenvolve
O melhor que há em ti!
Através do coaching
A pensar no teu progresso e do teu negócio, desenhei um processo de Coaching de Carreira para desenvolver o teu potencial máximo individual ou o da tua equipa.
Sou licenciada em Gestão Financeira, mestre em Micologia Clínica mas foi na área da comunicação e desenvolvimento que voei e me sinto feliz. O Coaching e PNL entre muitas outras formações e certificações dentro da Liderança, Disc ® Profile Certification e desenvolvimento de pessoas e equipas de alta performance, estiveram sempre presentes ao longo da minha carreira profissional.
São mais de 15 anos dedicados ao Coaching e Mentoria e desenvolvimento de pessoas e equipas em Alta Performance, com foco em Resultados, objetivos desafiantes, hábitos empoderadores e felicidade. Alexandra Guimarães É Coach Oficial de Língua Portuguesa e Senior Leader a integrar a equipa de Tony Robbins, considerado a referência n.° 1 na área do Coaching e do Desenvolvimento Pessoal e de Negócios a nível Mundial.
Autora do “Plano de Alta Performance a 90 dias” um guia para atingir Resultados, Transformação e Felicidade com o objetivo de que todos merecemos ser, viver e ter mais. E do “Meu Planner 2023” já vai no 3° ano de edição. São mapas para o sucesso. Co-autora do livro Lideres de Sucesso e “Tempo é dinheiro”, e Especialista assídua da revista Simply flow.