A gestão do tempo é uma competência fundamental em todos os âmbitos da vida. Embora seja mais comum haver essa preocupação no trabalho, ela também se aplica muito ou ainda mais à rotina pessoal. Quando administra melhor o seu tempo, consequentemente, aumenta o seu rendimento, satisfação e realização. Isso, por sua vez, contribui para a elevação do bem-estar – o que garante uma proximidade da felicidade plena. No ambiente corporativo os benefícios podem ser sentidos nos resultados da empresa, nos resultados alcançados e num clima organizacional mais leve. Assim, além de aumentar a sua produtividade, será capaz de equilibrar melhor as questões profissionais e pessoais, e terá mais tempo para se organizar e marcar outros compromissos. Isso, certamente, tem grande impacto na sua qualidade de vida.
Gerir o tempo não se trata de programar cada detalhe, mas sim, adquirir controle sobre o seu tempo disponível.
Quem gere o tempo eficazmente, aumenta a sua produtividade, atinge mais resultados e aumenta a sua performance substancialmente.
Cuida melhor de si e torna-se mais feliz e realizado.
O Que é a Gestão do Tempo?
Atualmente, muitos são os sugadores da nossa atenção: redes sociais, smartphones, o Whatsapp, e-mails sem fim e, não bastassem todas essas distrações tecnológicas, ainda existem as muitas interrupções no trabalho, como os telefonemas e até os colegas a solicitar a nossa atenção. Vivemos na ilusão da urgência, pior, nas dos outros.
Isso gera uma perda de tempo irreparável ao longo das nossas horas, dias e semanas. Quando percebemos que já estamos no limite perguntamos: “Porque não consegui cumprir com as minhas tarefas, se não parei de trabalhar nem um minuto?”
Tudo isto leva à frustração, cansaço e ainda se leva trabalho para casa ao final do dia. E isso apenas reforça a ideia de que não tem uma gestão do tempo no trabalho. E na sua vida pessoal como será? A gestão do tempo e a produtividade andam lado a lado, porque ser produtivo não tem nada a ver com o número de horas trabalhadas, mas justamente nos resultados gerados nessas horas. Às vezes, duas horas extras com foco total no trabalho e livre de interrupções geram muito mais produtividade do que 8 horas seguidas em horário comercial. Esse resultado reflete uma boa gestão do tempo no trabalho, mas nem sempre conseguimos tê-la e, perguntamo-nos: porquê? Está provado que de cada vez que uma pessoa é interrompida, ela leva cerca de 20 minutos para começar a concentrar-se novamente no assunto em que estava. E isso é terrível para a produtividade. À celebre pergunta porque não conseguirmos terminar as nossas tarefas respondemos com a pobre ou ineficaz gestão de tempo.