🔸Falta de Reconhecimento e Valorização
Muitos profissionais sentem que o seu trabalho não é reconhecido ou valorizado. Podem sentir-se desmotivados e desanimados com a falta de reconhecimento pelos seus esforços e conquistas.

🔸Estagnação na Carreira
Muitos profissionais sentem-se presos em empregos que não os desafiam ou não proporcionam crescimento profissional. Sentem-se estagnados e desmotivados, sem verem oportunidades de progresso.

🔸Falta de Direção
Algumas pessoas têm dificuldade em identificar o seu propósito na carreira e sentem-se perdidas em relação ao caminho a seguir. Sentem-se sem direção e questionam se estão a fazer o que realmente amam. Vivem insatisfeitos, apenas a cumprir.

🔸Desafios de Transição
Mudar de carreira ou enfrentar uma transição profissional pode ser assustador e confuso. Os profissionais podem sentir-se inseguros sobre a melhor forma de fazer essa transição e enfrentar desafios como a falta de experiência ou a incerteza sobre o próximo passo.

🔸Falta de Habilidades de Comunicação Eficazes
Muitos profissionais sentem dificuldades em expressar-se de forma clara e assertiva. Podem ter problemas para transmitir as suas ideias, dificuldades em ouvir ativamente e podem sentir-se incompreendidos ou mal interpretados. Alguns são duros no trato, outros mostram fraqueza e o que conta é o que os o
utros observam e portanto, pensam sobre eles.

🔸Falta de Feedback Construtivo
A ausência de feedback construtivo pode ser uma fonte de insatisfação. Os profissionais podem desejar receber orientações claras sobre o seu desempenho e ter a oportunidade de melhorar, mas muitas vezes não recebem feedback adequado dos seus superiores ou colegas e também não sabem dar e ou receber feedback.

🔸Desequilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal
A falta de equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal é um problema comum enfrentado pelos profissionais. Sentem-se sobrecarregados com a carga de trabalho, a pressão, responsabilidade e o stress e têm dificuldade em encontrar tempo para si mesmos, para a família e para atividades que trazem satisfação pessoal. O desequilíbrio entre a vida profissional e pessoal é uma das principais causas de insatisfação que leva a problemas de saúde e dificuldades em manter relacionamentos saudáveis.

🔸Conflitos e Problemas de Relacionamento no Trabalho
Os conflitos e problemas de relacionamento no ambiente de trabalho são uma queixa comum. Isso pode incluir dificuldades de comunicação, falta de cooperação entre colegas ou conflitos com superiores. Esses problemas podem afetar negativamente o bem-estar e o desempenho dos profissionais.

Estes são apenas alguns e que todos conhecemos… pelo menos 1 deles na 1ª pessoa.

Acompanha o meu Blog. Com regularidade partilho informação útil, conteúdo rico e de valor para te ajudar a identificar o que realmente te está a travar em alguma área da tua vida. Vais conhecer casos de profissionais que já trabalharam ou que ainda trabalham comigo no seu desenvolvimento pessoal e profissional. Vais aprender como é possível a mudança e em como eu posso contribuir para ela.

Se tiveres curiosidade e precises de mais informação ou de esclarecer alguma dúvida, entra em contacto comigo.

Até já.

A Tua Mentora
Alexandra Guimarães

Empowering People Everyday